CODE OF CONDUCT

Der Kulturverein FOMP steht für ein respektvolles, solidarisches und verantwortungsbewusstes Miteinander. Unsere Arbeit schafft künstlerische, kulturelle und soziale Begegnungsräume – vor, auf und hinter der Bühne, in Workshops, bei Veranstaltungen sowie in der internen Vereinsarbeit. Diese Räume sollen für alle Beteiligten sicher, offen und frei von Gewalt, Diskriminierung und Machtmissbrauch sein.

Der Code of Conduct formuliert grundlegende Verhaltensprinzipien, die für alle Personen gelten, die im Rahmen von FOMP tätig sind oder an Angeboten teilnehmen. Er dient als gemeinsamer Orientierungsrahmen für respektvolles Verhalten und ergänzt das Präventions- und Kinderschutzkonzept des Vereins.

Grundhaltung und Werte

FOMP erkennt die Vielfalt von Lebensrealitäten, Identitäten und Erfahrungen an und begegnet allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Wir verpflichten uns zu einer diskriminierungssensiblen, machtkritischen und gewaltfreien Haltung. Unterschiede in Rollen, Erfahrung, Sichtbarkeit oder Verantwortung dürfen nicht dazu genutzt werden, Grenzen zu überschreiten oder andere zu benachteiligen.

Alle Beteiligten sind verpflichtet, die Würde, die persönlichen Grenzen sowie die körperliche und psychische Unversehrtheit anderer zu achten. Respektvoller Umgang gilt in allen Situationen – unabhängig von Hierarchien, Näheverhältnissen oder informellen Kontexten.

Bei FOMP ist kein Platz für:

  • Rassismus und Antisemitismus,
  • Sexismus und sexualisierte Gewalt,
  • Homo-, Bi-, Trans- und Queerfeindlichkeit,
  • Ableismus,
  • jede andere Form von diskriminierendem, übergriffigem oder entwürdigendem Verhalten.

Diese Haltung bezieht sich auf alle Formen der Kommunikation und Interaktion – verbal, nonverbal, digital, öffentlich und privat im Zusammenhang mit der Vereinsarbeit.

Verantwortung und Machtbewusstsein

Alle Personen bei FOMP tragen Verantwortung für ihr Verhalten und für die Auswirkungen ihres Handelns auf andere. Insbesondere Personen in leitenden, moderierenden, betreuenden oder organisatorischen Rollen sind sich der damit verbundenen Machtverhältnisse bewusst und gehen verantwortungsvoll damit um.

Nähe und Distanz sind reflektiert zu gestalten. Jede Form von Nähe setzt ein freiwilliges, klares und jederzeit widerrufbares Einverständnis voraus. Schweigen, Zögern oder Zustimmung unter Druck, Alkohol- oder Drogeneinfluss gelten nicht als Zustimmung.

Schutz von Kindern und Jugendlichen

Kinder und Jugendliche haben ein besonderes Recht auf Schutz. In allen Tätigkeiten, an denen Kinder oder Jugendliche beteiligt sind, gelten erhöhte Anforderungen an Verantwortung, Transparenz und Achtsamkeit. Der Schutz von Kindern und Jugendlichen hat stets Vorrang vor organisatorischen oder persönlichen Interessen.

Geltungsbereich und Konsequenzen

Dieser Code of Conduct gilt für alle Vereinsmitglieder, projektbezogen Mitwirkenden, externen Partner*innen sowie für Teilnehmende an Veranstaltungen und Angeboten von FOMP. Verstöße gegen diesen Code of Conduct können (abhängig von Art und Schwere) zu klärenden Gesprächen, organisatorischen Maßnahmen oder weiteren Konsequenzen gemäß den im Präventions- und Kinderschutzkonzept festgelegten Verfahren führen.

Abschluss

Der Code of Conduct ist Ausdruck der gemeinsamen Verantwortung aller bei FOMP Beteiligten. Er soll Orientierung geben, Sensibilität fördern und dazu beitragen, dass FOMP ein Ort bleibt, an dem Menschen sich sicher fühlen, sich ausdrücken können und respektvoll miteinander umgehen.